Sistemas de gestão, ainda que projetados para atender a situações específicas (por exemplo, para conformidade com a LGPD, com a lei anticorrupção, etc.), têm vários pontos em comum: afetam toda ou grande parte da empresa; requerem comprometimento da alta direção; sua implementação é um projeto; e provocam mudanças na forma de trabalhar. Nada melhor que uma empresa especializada em projetos e mudanças organizacionais para fazer a implementação!
Realizamos o diagnóstico (as is), análise de gaps e preparamos o plano do projeto de implementação. Executamos o projeto, documentamos os processos e treinamos a equipe do cliente.
Alinhamos os valores e princípios ESG e/ou os quatro pilares do capitalismo consciente aos da empresa; avaliamos a cultura organizacional; realizamos o mapeamento das iniciativas existentes; estabelecemos o mapa da jornada, incluindo plano estratégico e indicadores; realizamos a curadoria de soluções; acompanhamos a jornada pelo tempo necessário à transformação da cultura organizacional.
Implementamos sistemas da qualidade, segurança da informação, privacidade de dados e conformidade.
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